Большая часть действующих сотрудников Сбербанка интересуются вопросом о плановом сокращении сотрудников, которое должно состоятся в 2021 году. Герман Греф еще в 2013 году заявил, что он собирается провести оптимизацию количества штата сотрудников. Как итог, данная оптимизация должна уменьшить штат сотрудников на 20-25%.
Об этом стали задумываться из-за постепенной автоматизации процесса обслуживания и оптимизации работы. Это привело к тому, что каждый сотрудник перерабатывал свою норму. Разумеется, что компания больше не нуждается в таком большом количестве рабочих мест, как это было ранее.
Следует отметить, что первые работы по сокращению числа работников проводились в 2015-2016 годах. В это время количество сотрудников каждого подразделения банка было уменьшено на 10-15%.
Герман Греф сообщил, что основной причиной таких сокращений является увеличение количества пользователей удаленных сервисов банковского обслуживания. И если верить статистике, то из 136 миллионов человек, которые являются активными пользователями Сбербанка, где-то 30 миллионов человек пользуются онлайн-платформами - "Мобильным банком" и "Сбербанк Онлайн". Этот факт свидетельствует о том, что нагрузка на работников банка уже не такая высокая, как ранее.
Если довериться действующим прогнозам, то где-то 35% прибыли банк будет получать с онлайн-систем. Количество клиентов, которые отказываются от очередей в банках и отдают предпочтение мобильному-банку, становится все больше и больше.
На начало этого года всего в компании работает 330 тысяч человек, и руководитель банка собирается уже к 2025 году уменьшить количество сотрудников в два раза. Меньше всего сокращений будет в местах отделов инкассации и в сфере розничного обслуживания, а вот онлайн-операторов скорее всего станет меньше.
При этом не все сотрудники, которые были сокращены, будут полностью уволены - все они могут попробовать переквалифицироваться. Если же этот формат не устраивает, то можно попробовать устроится на работу в какие-то дочерние проекты банка(количество которых только растет), так можно будет продолжить работу со Сбербанком РФ.
Об этом стали задумываться из-за постепенной автоматизации процесса обслуживания и оптимизации работы. Это привело к тому, что каждый сотрудник перерабатывал свою норму. Разумеется, что компания больше не нуждается в таком большом количестве рабочих мест, как это было ранее.
Следует отметить, что первые работы по сокращению числа работников проводились в 2015-2016 годах. В это время количество сотрудников каждого подразделения банка было уменьшено на 10-15%.
Последние новости на 2021 год
В 2021 году будет проведено сокращение, но уже не такое большое, в среднем количество сотрудников банка должно будет уменьшиться на 8%. Первые, кто скорее всего попадут под сокращение, - это люди предпенсионного возраста. Именно у этих людей очень большой шанс попасть под увольнение. Следует отметить, что Сбербанк обязательно осуществит компенсационные выплаты.Если довериться действующим прогнозам, то где-то 35% прибыли банк будет получать с онлайн-систем. Количество клиентов, которые отказываются от очередей в банках и отдают предпочтение мобильному-банку, становится все больше и больше.
На начало этого года всего в компании работает 330 тысяч человек, и руководитель банка собирается уже к 2025 году уменьшить количество сотрудников в два раза. Меньше всего сокращений будет в местах отделов инкассации и в сфере розничного обслуживания, а вот онлайн-операторов скорее всего станет меньше.
