» » Зарплатный проект в Сбербанке

Зарплатный проект в Сбербанке

Зарплатный проект в Сбербанке одинаково выгоден и компании, и сотрудникам. Обе стороны получают специальные условия, помимо стандартных возможностей — упрощенной схемы начисления заработной платы, использования карт международных платежных систем . Рассмотрим, как подключается, используется и какими преимуществами обладает инструмент.

Особенности зарплатного проекта в Сбербанке

Прошли времена, когда в кассах предприятий, организаций выстраивались очереди за зарплатой. Сейчас заработанные деньги просто перечислить и получить. Компании, желающей сотрудничать со Сбербанком, следует заключить договор. Допустимо как личное обращение в учреждение, так и подача заявки через сервис Бизнес Онлайн.
После подписания договора о взаимодействии двух юридических лиц начинается процесс оформления счетов и выдачи зарплатных карт. При этом бухгалтерам не составит труда осуществить все этапы оформления проекта, опираясь на простую инструкцию, данную на официальном сайте Сбербанка.
Подключение зарплатного проекта в Сбербанке
Заключив зарплатный проект в Сбербанке, компания и банковское учреждение действуют следующим образом:
  1. Бухгалтерия переводит месячный размер зарплат сотрудников компании на общий счет.
  2. Информирует Сбербанк о сумме выплаты для каждого сотрудника.
  3. В период, указанный в договоре, банк перечисляет на счета сотрудников компании оговоренную сумму.
Организации, что использует зарплатный проект в Сбербанке, нет необходимости переводить деньги в наличные, следовательно, экономится определенная сумма.
Помимо этого, крупные предприятия имеют возможность установить банкомат/терминал на своей территории, что создает определенные удобства.
Подключить зарплатный проект можно так:
  • пройти регистрацию в Бизнес Онлайн. После авторизации в Личном кабинете следует ознакомиться с тарифами и подать онлайн-заявку;
  • посетить отделение Сбербанка, обслуживающее юридические лица;
  • воспользоваться услугами клиентского менеджера.
Зарплатный проект в Сбербанке дает возможность осуществлять целый ряд операций и контролировать единый счет. При этом все происходит в удаленном режиме.
Использование зарплатного проекта в Сбербанке

Преимущества и привилегии для сотрудников

Работники предприятий имеют возможность не только быстро и в упрощенной форме получать зарплату, но и быть льготным клиентом Сбербанка. Теперь можно пользоваться средствами на счете за пределами страны, осуществлять контроль, получать информацию по счетам, проводить все доступные банковские операции и пр.
Зарплатная карта дает возможность:
  • получать специальные процентные ставки при оформлении любого вида займа;
  • оформить ипотечную ссуду на более выгодных условиях;
  • оформить дополнительную карту, используя этот же счет;
  • получать скидки, участвовать в акциях, которые часто проводятся платежными системами;
  • подключиться к бонусной программе и копить на отдельном счете условные Спасибо. В дальнейшем их можно использовать для оплаты покупок в партнерских магазинах в соотношении 1:1;
  • открыть Сберегательный счет для накоплений с выгодной процентной ставкой и перечислять туда средства с зарплатной карты;
  • если зарплатная карта утеряна (украдена), ее можно блокировать. При этом деньги сохраняются на счету. При невозможности использовать старый пластик, разрешено оформить новую карту или перевыпустить предыдущую.
Достоинства зарплатного проекта в Сбербанке

Порядок подачи информации по организации для открытия зарплатного проекта

Оформить заявку можно и в системе Сбербанк Бизнес Онлайн. Для этого следует заполнить соответствующий бланк, указав информацию о компании. Заявка рассматривается в течении нескольких дней. О решении сотрудник известит в телефонном режиме.
Бухгалтер или назначенный работник подает информацию в финансовое учреждение удаленно, используя Личный кабинет. Заполняется Реестр сотрудников с учетом таких параметров:
  • ФИО работника;
  • латинское написание ФИО (заполнять не надо, предусмотрен автоматический ввод данных);
  • дата рождения, место проживания (город, государство);
  • адрес (указывается фактическое место проживания и прописка);
  • паспортные данные;
  • символьный код, призванный идентифицировать сотрудника;
  • адрес электронной почты;
  • два и более телефонных номера (к примеру, городской, рабочий, сотовый);
  • рабочая должность;
  • тип пластиковой карты (есть возможность выбора);
  • БИК учреждения.
Оформление заявки на зарплатный проект в Сбербанке онлайн
И таким образом, данные вносятся на каждого работника. Далее заполненный Реестр экспортируется, сопровождается электронной подписью и передается на исполнение. Если проект совершенствуется, все изменения для компании происходят автоматически.

Добавить комментарий

  • Или водите через социальные сети

Курсы валют

Доллар США 56,36
Евро 68,82
Белорусский рубль 28,28

Конвертер валют

0.00 USD

Кредитный калькулятор

Оформление займа

Контакты Сбербанка

Телефоны техподдержки Сбербанка